内蒙古常态化开展实地访查 让基层服务更有温度

5月9日，内蒙古呼和浩特市玉泉区大南街街道工作人员在(zài)检查微型消防站设施设备。中青报·中青网记者 石佳(shíjiā)/摄 一个城市街道办事处需要负责的(de)事项曾达上千项。内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区大南街街道党工委书记郭文杰坦言：“不梳理(shūlǐ)，我们也没发现(fāxiàn)有(yǒu)这么多项，‘小马拉大车’，都不知道自己拉的车有多重。” 内蒙古开展整治形式主义为基层减负专项(xiàng)工作以来，“小马拉大车”突出问题得到专项整治，将苏木乡镇街道（内蒙古自治区特有的(de)乡级行政区划——编者注）原有的152项职责事项和县乡共同承担的221项事项，整合成(chéng)148项，村级组织工作事务平均减少60余项。2024年又在13个(gè)(gè)旗县（市区）的30个苏木乡镇街道先行编制基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项“三张清单”，加快构建事权(shìquán)清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的权责(quánzé)体系。 梳理乡镇街道履职事项后(hòu)，大南街街道编制履职事项为(wèi)196项，其中配合履职事项、上级部门(shàngjíbùmén)收回事项比例为57.7%。履职事项清单发布后，郭文杰在工作中感觉到，“减负的效果非常明显”。 5月9日，中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者来到呼和浩特市玉泉区新玉小区，看到小区门口设置了(le)微型(wēixíng)消防站，里面灭火器、消防桶、救生绳(shéng)等(děng)设备一应俱全。“微型消防站之前由街道负责建立，现在改为专业部门负责。”郭文杰举例说，仅仅是每个小区里微型消防站建立的“主管”单位改变，就为街道、社区工作人员减负不少。 自建房安全等级(ānquánděngjí)鉴定、建立微型消防站、开具各类证明文件……之前由街道承担(chéngdān)的这些工作都交由上级部门或专业(zhuānyè)部门负责。郭文杰说：“专业的事由专业部门负责，街道工作内容越来越精准，我们也能腾出手更好地(dì)服务群众。” 大南街街道党群服务中心副主任郭(guō)凌云(língyún)也有同感，“确实感觉减负了，最近几乎没加过班”。如今，郭凌云有了更多时间和精力服务辖区居民。今年过年(jīnniánguònián)期间，郭凌云组织社区老年秧歌队报名了庙会(miàohuì)表演活动，端午节之前又忙着筹备了相关节目。 今年60多岁的李素清几乎每场社区活动(shèqūhuódòng)都要参加，“社区各类活动越来越丰富，工作人员都特别(tèbié)用心”。 厘清职能部门和乡镇街道的(de)职责边界，让(ràng)基层“清”装上阵，“需要配合的，配合到什么程度，都更(gèng)清晰了。不在履职范围内的，让基层干部有权力(quánlì)说不。”呼和浩特市整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室一名工作人员说。 内蒙古推动整治形式主义为基层减负正在(zhèngzài)由治标向治本深化。内蒙古自治区党委(dǎngwěi)督查室副主任(zhǔrèn)黄耀波介绍，内蒙古围绕“负从何来”和“基层所盼(suǒpàn)”开展实地访查，对12个盟市开展了多轮全覆盖实地访查工作，深入基层与干部面对面访谈(fǎngtán)，对发现的问题进行剖析，对正反典型形成通报印发，建立(jiànlì)问题双交办机制，双向督办各地区各部门单位真整改、见实效。 采访中，多位基层干部直言，内蒙古开展实地访查，可以畅通基层向上反映问题的渠道，为基层干部撑腰鼓劲。郭文杰(guōwénjié)对此深有(yǒu)感触，“自治区级(jí)、市级专项工作组(gōngzuòzǔ)经常来，我们反映的一些问题、困难，上级部门帮着解决，很快便有了成效”。 郭文杰说，整治形式主义为基层减负典型问题通报印发后，“我们对照问题一一检视，及时整改”。他举例，此前微信工作群很多，“现在我们只需要一个工作群，有需要临时拉群及时解散”。“五一(wǔyī)”假期，呼和浩特市塞上老街举办了系列文旅活动，郭文杰于4月(yuè)30日建(rìjiàn)了微信群，方便沟通工作。节后(jiéhòu)上班第一天，这个(zhègè)群被及时解散。 强化(qiánghuà)核查通报、督促整改(zhěnggǎi)落实。黄耀波说，开展多轮实地访查的目的是持续传导责任压力，他感到内蒙古整治形式主义为基层(jīcéng)减负(jiǎnfù)工作确实取得了一定成效，“目前形成了上下三级联动、协同(xiétóng)发力、共同推进的良好局面，基层同志确实感觉负担减下来了”。接下来，内蒙古将继续一体抓好“减负、赋能(fùnéng)、解困、整改、督促”，持续巩固扩大各项整治成果，驰而不息改作风、树新风。